? SESEF - Metodologia Didattica

Gli ex-studenti...

Trentadue Elena
senza questo Master non avrei superato il colloquio di selezione per il ME London
Lomuto Maria Rita
Il master nel complesso merita un 8!
Conati Nicola
Il mio bilancio generale sul master è positivo.
Sulis Ilaria
lavoro in un hotel a 5* della catena Melià a Londra
Fiorani Gloria
consiglio vivamente di iscriversi a questo Master
Marinaro Stefano
ho un contratto di lavoro come purchasing assistant
la SESEF è accreditata:
formatemp
la SESEF è certificata:
sincert

Metodologia Didattica

La nostra metodologia didattica ha un solo obiettivo:

“colmare il gap formativo tra esperienza universitaria
e esigenze del mondo del lavoro”

Gli ambiti di azione sono suddivisibili in 3 macroaree

Obiettivi del Master
(EX ANTE)
Svolgimento
(IN ITINERE)
Risultati formativi
(EX POST)
1) Ampliare le CONOSCENZE
(SAPERE)
freccia POLIVALENZA
delle conoscenze
2) Ampliare le CAPACITÀ
(SAPER FARE)
freccia TRASVERSALITÀ
delle capacità
3) Migliorare i COMPORTAMENTI
(SAPER ESSERE)
freccia ADATTABILITÀ
dei comportamenti

Particolare attenzione verrà data al Saper essere, perchè sviluppare tale area vuol dire MOLTIPLICARE le possibilità di INSERIMENTO dopo lo Stage (il famoso Placement)!

Quindi cosa vuol dire Saper essere in un contesto lavorativo:
  • RELAZIONARSI: comunicare, entrare in sintonia
  • INTERPRETARE: percepire e decifrare il contesto
  • AFFRONTARE: creatività, autonomia e decisione
  • Saper essere nel sistema organizzazione
  • Saper essere nel contatto sociale
  • Saper essere nella professionalità (problem finding e problem solving)
  • Saper essere nell’esperienza acquisita
In conclusione quindi, il nostro metodo è semplicemente PRATICO, i docenti sono oltre che esperti della materia, professionisti del settore, la loro lezione non sarà mai meramente teorica, ma sempre e costantemente una lezione di vita vissuta in azienda.

Ecco perchè il nostro slogan è:
TI FORMIAMO PER IL TUO LAVORO!

uniba

la SESEF è convenzionata con:
uniba


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