Gli ex-studenti...

Versaci Daniele
Con assoluta onestà, mi sento di consigliare la SESEF
Pizzo Marco
Grazie Sesef
Senneca Luca
Sono felice di aver fatto la vostra conoscenza, senza la quale, tutto questo non sarebbe stato possibile
Cutolo Alessandra
sono diventata un coordinatore con contratto a tempo indeterminato
Amoruso Francesco
lo stage è andato fantasticamente bene ripartirò per la stagione invernale sotto contratto
Senneca Luca
Vi ringrazio...Rifarei tutto con entusiasmo.
la SESEF è accreditata:
formatemp
la SESEF è certificata:
sincert

Metodologia Didattica

La nostra metodologia didattica ha un solo obiettivo:

“colmare il gap formativo tra esperienza universitaria
e esigenze del mondo del lavoro”

Gli ambiti di azione sono suddivisibili in 3 macroaree

Obiettivi del Master
(EX ANTE)
Svolgimento
(IN ITINERE)
Risultati formativi
(EX POST)
1) Ampliare le CONOSCENZE
(SAPERE)
freccia POLIVALENZA
delle conoscenze
2) Ampliare le CAPACITÀ
(SAPER FARE)
freccia TRASVERSALITÀ
delle capacità
3) Migliorare i COMPORTAMENTI
(SAPER ESSERE)
freccia ADATTABILITÀ
dei comportamenti

Particolare attenzione verrà data al Saper essere, perchè sviluppare tale area vuol dire MOLTIPLICARE le possibilità di INSERIMENTO dopo lo Stage (il famoso Placement)!

Quindi cosa vuol dire Saper essere in un contesto lavorativo:
  • RELAZIONARSI: comunicare, entrare in sintonia
  • INTERPRETARE: percepire e decifrare il contesto
  • AFFRONTARE: creatività, autonomia e decisione
  • Saper essere nel sistema organizzazione
  • Saper essere nel contatto sociale
  • Saper essere nella professionalità (problem finding e problem solving)
  • Saper essere nell’esperienza acquisita
In conclusione quindi, il nostro metodo è semplicemente PRATICO, i docenti sono oltre che esperti della materia, professionisti del settore, la loro lezione non sarà mai meramente teorica, ma sempre e costantemente una lezione di vita vissuta in azienda.

Ecco perchè il nostro slogan è:
TI FORMIAMO PER IL TUO LAVORO!

uniba

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uniba


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